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推动“长春制造”向“长春创造”转变

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推动“长春制造”向“长春创造”转变

20名“长春工匠”与技术工人结对搞技术攻坚

本报讯 (记者张佳 通讯员葛珍)因为一个知识点,中车长客股份有限公司技术工人尚大为潜心钻研动车组逻辑图十多天也没能攻克,“偶像”罗昭强的一句点拨,令他豁然开朗。17日,罗昭强与他正式结对签约,从“偶像”成为师傅,今后尚大为接受的技能指导将更加全面、立体。

当天,“中国制造2025”论坛暨“长春工匠”结对签约仪式在中车长客股份有限公司轨道园区高速车制造基地举行。包括尚大为在内,20名来自制造业、战略性新兴产业的技术工人,与市总工会命名的20名“长春工匠”结对签约。今后,“长春工匠”将通过师徒传帮带、团队培训等多种形式,带领身边工友进行技术攻坚,创造更多具有自主知识产权的核心技术,引领全市广大产业工人在推动“长春制造”向“长春智造”“长春创造”转变中发挥主力军作用。

“就在这几天,我们劳模高技能创新团队开发的成果‘美国波士顿地铁调试操作模拟实训装置’顺利实现签约,开创了中车长客工人创新成果进入发达国家的先河。”中车长客股份有限公司首席操作师罗昭强感慨,随着生产的国际化,企业对于技术工人的要求不断提升,专攻型人才已无法满足发展需求,全能型人才异军突起。

为了打造一支高技能、全技能团队,他们将广泛培养,重点筛选,真正让工匠精神发扬光大。

师傅的话让尚大为感同身受。他告诉记者,如今“多车型小产量”生产模式已经成为企业生产常态,这就对技术工人提出了更多要求。“比方说上个月还在生产兰州地铁,下个月就要接单上海地铁,而每款车型从技术、图纸到工艺都各有不同。”尚大为坦言,如此高频率的技术更新,对于工人是挑战更是机遇,在不断的学习中掌握了很多技术、技能,更在一次次团队技术攻坚中体会到了前所未有的自豪感。用他的话说:“中国技术走出国门,提气!”

“《中国制造2025长春实施纲要》已经勾勒出未来几年长春推进‘中国制造2025’试点示范城市建设的时间表、路线图,我们也要为广大产业工人搭建展示激情和实现梦想的舞台。”市总工会相关负责人表示,今年,我市将深入实施《长春市职工技能大赛提升推进暨“长春工匠”培养选树五年规划》,厚植工匠文化,增强工匠精神的吸引力和感染力,进一步调动广大职工学习技术、钻研业务。

当天,全国劳模、中国高技能人才十大楷模、一汽集团李凯军,省劳模、中华技能大奖获得者、长客股份罗昭强,全国劳模、全国技术能手、东北工业集团吴宏立,一汽解放公司党委副书记、工会主席刘延昌以“中国制造2025”为主题作了发言,从不同角度诠释了工匠精神。

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